Amazon cho biết họ sẽ giảm thưởng cổ phiếu cho nhân viên, một phần trong kế hoạch trả thưởng, khi gã khổng lồ thương mại điện tử điều hướng một nền kinh tế không chắc chắn.

Người phát ngôn của Amazon (NASDAQ: AMZN ) cho biết trong một tuyên bố gửi qua email: “Chúng tôi đã đưa ra quyết định giảm một lượng nhỏ phần thưởng RSU (đơn vị chứng khoán bị hạn chế) trong năm triển vọng cuối cùng (các năm khác không bị ảnh hưởng)”. của năm triển vọng cuối cùng.

Tin tức này được đưa ra vài tuần sau khi Amazon công bố đợt sa thải hàng loạt thứ hai, dẫn đến làn sóng cắt giảm việc làm đã càn quét lĩnh vực công nghệ khi nền kinh tế khó khăn buộc các công ty phải tinh gọn hơn.

Business Insider đã báo cáo đầu tiên về sự thay đổi theo kế hoạch trong cơ cấu trả lương của công ty và cho biết Amazon sẽ đánh giá lại khoản bồi thường năm 2025 trong quý đầu tiên của năm tới để "lên kế hoạch thay đổi cổ phiếu".

Người phát ngôn cho biết công ty đang cân nhắc khả năng điều chỉnh mô hình bồi thường của mình trong tương lai để cân bằng hơn giữa bồi thường bằng tiền mặt cơ bản và vốn chủ sở hữu, sau khi xem xét sự kết hợp giữa một nền kinh tế không chắc chắn và ngân sách bồi thường của nó.

Cổ phiếu của Amazon đã tăng hơn 20% trong năm nay, sau khi giảm gần 50% vào năm 2022.

Nguồn Investing